本篇文章給大家談談企業社會責任感,以及企業社會責任感和使命感對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站！

內容導航：

• 企業社會責任包括哪些
• 一個優秀的企業需要承擔哪些社會責任？
• 企業社會責任感是什麽？
• 談談你對企業社會責任的看法
• 企業社會責任感是什麽
• 企業社會責任感？

Q1：企業社會責任包括哪些

公司社會責任主要包括以下六個方麵：

1、對政府的責任：

在現代社會要求企業扮演好社會公民的角色，自覺按照政府有關法律，法規的規定，合法經營、照章納稅，承擔政府規定的其他責任和義務，並接受政府的監督和依法幹預。

2、對股東的責任：

企業與股東的關係逐漸具有了企業與社會的關係的性質，企業對股東的責任也具有了社會性。

首先企業應嚴格遵守有關法律規定，對股東的資金安全和收益負責，力爭給股東以豐厚的投資回報。

其次企業有責任向股東提供真實、可靠的經營和投資方麵的信息，不得欺騙投資者。

3、消費者的責任：

企業與消費者是一對矛盾統一體。

企業利潤的最大化最終要借助於消費者的購買行為來實現。

作為通過為消費者提供產品和服務來獲取利潤的組織，提供物美價廉、安全、舒適、耐用的商品和服務，滿足消費者的物質和精神需求，是企業的天職，也是企業對消費者的社會責任。

4、對員工的責任：

企業對員工的責任屬於內部利益相關者問題，企業必須以相當大的注意力來考慮雇員的地位、待遇和滿足感，在全球化背景下，勞動者的權利問題得到了世界各國政府及各社會團體的普遍重視。

5、對資源環境和可持續發展的責任：

實踐證明工業文明在給人類社會帶來前所未有的繁榮的同時，也給我們賴以生存的自然環境造成了災害性的影響。

企業對自然環境的汙染和消耗起了主要的作用。

企業應當承擔起建立可持續發展的全球經濟這個重任，進而利用這個曆史性轉型實現自身的發展。

6、對社區的責任：

企業是社會的組成部，更是所在社區的組成部分，與所在社區建立和諧融洽的相互關係是企業的一項重要社會責任。

企業對社區的責任就是回饋社區，比如為社區提供就業機會，為社區的公益事業提供慈善捐助等。

《中華人民共和國公司法》 第五條 公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

Q2：一個優秀的企業需要承擔哪些社會責任？

一個優秀企業的社會責任不僅是對投資者的利益負責，還需要對所有利益相關者負責，包括對客戶的責任、對員工的責任以及對社會和環境的責任。美國經濟學家弗裏得曼說過：“企業唯一的社會責任就是提高投資者利益”他認為投資者的目的在於獲得更高的利潤，而不是為了提升社會上的生活質量，企業在社會責任上進行支出等於偷竊投資者的金錢。

這一觀點引起了很多經濟學者的反對，他們認為：“企業取之於社會，應當用之於社會”，也就是說企業需要對社會中的利益相關者負責，具體對象包括客戶、投資者、員工與社會和環境。

對客戶的責任美國前總統約翰•肯尼迪總統提出，消費者有4項基本權利：

1、安全的權利首先作為消費者，他肯定是需要一個安全的消費環境，而作為企業就要保障消費者在進行消費的時候是安全的。

2、被告知的權利消費者需要知道自己購買的是一個什麽東西，很多企業無法讓消費者滿意的一個確切原因是對待客戶不太誠實，然而他們將永遠不會獲得回頭客。

3、選擇的權利強買強賣的現象在現在幾乎是沒有了，但是在以前類似於“賣切糕”之類的新聞我們經常還是有所耳聞，消費者的選擇權注定是在消費者手裏的。

4、發表意見的權利現在各大網站上的評價係統，將消費者發表意見的權利進行了無限的放大，甚至很多企業為了消費者能夠給出一個好的評價，給消費者很多額外的福利。有80%的新企業會倒閉，因而我們知道對客戶的責任並不像它看上去的那樣容易履行。然而，具有社會責任感的企業終將獲得回報，那就是新客戶的增加，這些新客戶欽佩企業所付出的努力，這是一種強有力的競爭優勢。

消費者行為研究報告指出：在其他條件相同的情況下，具有客戶責任感的公司更能贏得人心公司隻是自吹在社會責任方麵付出的努力是不夠的，它們不能辜負客戶對他們的期望。藥草茶製造商詩尚草本因在土地上毒殺土撥鼠而毀壞了自己在環境管理方麵的廣告形象，並激起了消費者的憤怒。客戶喜歡與他們信任的公司做買賣，公司通過證明自己的可靠性，可以贏得客戶的信任；當然，這種信任也會隨公司的不負責任而失去。

對投資者的責任

1、讓投資者賺錢很多人認為，企業最大的社會責任就是讓投資者賺錢，這確實有道理。如果投資者賺不到錢，就很有可能停止投資或者撤回投資，這很有可能讓企業無法繼續經營，所以企業在經營的時候需要優先考慮到盈利，需要對投資者負責。

2、讓投資者獲得名譽同樣也有人相信，千金散盡還複來。創立於美國新英格蘭的百吉餅連鎖店實行了雙重績效結算，讓公司的經營得以既關注社會福利也關注企業利潤。除了每家分店都采用店內再循環、堆肥處理、使用有機材料以及應用無毒清潔劑等環保措施，每家店的預算裏還包含了對社區事業的捐贈。該公司每年會把10%的稅前利潤捐給慈善事業。

對社會責任的關注使它得到了全國範圍的認同。許多顧客相信那些重視環保的企業肯定不差，所以會選擇與這類企業打交道。另外投資者也會因為投資了此類企業而得到更多社會人士的認可，這更有利於增強投資者的社會影響力。

對員工的責任

1、給員工足夠的薪資及福利很多優秀公司提供同業中最優渥的薪資和福利水平，即使是兼職員工也都被納入公司的健康保險計劃，還提供宿舍、食堂之類的生活便利。這些給員工的薪資福利都算企業相對員工的責任

2、實現員工的人生目標一旦企業提供了工作機會，就有責任要確保員工能獲得公平的回報。員工需要看到更好的未來，還能通過升值加薪來實現在。而企業還可以協助員工來達成人生目標。通過這些手段不僅能極大的激發員工活力與積極性，給企業帶來效益的提升，還能大大降低員工的離職率，研究表示，這些優秀企業的員工離職率大約低於同業平均值的三分之一。而一個企業更換一個員工的費用，大約是員工年薪的150%到250%,考慮到這點，對員工負責，在留住員工以及激發企業活力都有好處。

對社會及環保的責任

1、承擔非盈利組織工作者的薪水有很多社會工作者都來自非盈利組織，而他們都是需要發放薪水的，這些組織的經費主要來自來自大型企業營業稅收和高收入人群的個稅。也正是這些稅收成為的社會保障組織的經費來源，成為了社會工作者的薪資來源。

2、建立良好的社區氛圍很多大型企業都會成立自己的社區及黨委，這些社區往往都是企業自行管理，當然社區的安全保衛、環境衛生、基本配套設施等都會非常完善。而且企業還會經常組織社區黨委之類的去偏遠地區進行扶貧行動，這些都是企業對社會的責任體現。

3、注重環保也能提升產品市場占有率環保可能會增加公司的花費，但是也能讓公司提高價格或增加市場占有率。一家瑞士紡織染料製造商汽巴精細化工公司開發出比傳統染料用鹽量更少的新染料。由於染劑須先經過處理才能排進河流，因此含鹽量更少就意味著水處理成本的增加。汽巴精細化工公司申請了專利來保護自己的低鹽染料，所以能比別家公司要價更高。汽巴公司的經驗說明了環保可以增加企業價值，就像新機器可以提髙勞工生產力一樣。

綜上所述：一個優秀的企業需要承擔對社會的責任、對員工的責任、對投資者的責任以及對社會及環境的責任，承擔這些責任雖讓會讓企業的成本大幅增加，但是也能讓企業的口碑以及盈利增加。之所有成為優秀的企業，也正是因為他們敢於承擔相應的社會責任。

Q3：企業社會責任感是什麽？

企業社會責任感是指企業對待社會的一種責任態度，是指企業所麵臨的社會責任，體現的的方式包括對社會所做出的有償與無償貢獻，形式有資助，捐款，由企業出資的建造工程，或是災難物質的捐助，當然，形式上有多種，在此不一一列舉！

一個企業的存在，絕對不能僅僅以賺錢為唯一目標。除了賺錢之外，企業還應該服務社會、創造文化、提供就業機會、把高質量的產品和服務以最低的價格提供給消費者。這些都是企業應該具有的目標，也可以說是企業的使命。一個企業如果從管理層到普通員工都能形成這樣的責任感，那麽這個企業最終一定會有大的發展。仔細研究那些世界著名企業，我們會發現，任何一家企業都不是以贏利為自己的最高使命，它們大多以服務社會、造福人類、改變生活之類的崇高使命作為自己企業文化的核心。 責任感並不僅僅是企業的事情，企業的所有事情最終都要落實到每個員工身上。使命感是員工前進的永恒動力。工作絕對不僅僅是一種謀生的工具，即使是一份非常普通的工作，也是社會運轉所不能缺少的一環。　 一個團隊的偉大並不是由於團隊某些成員的偉大，而是他們作為一個集體的偉大。當這個團隊所取得的成就讓人產生敬佩之心時，團隊的每一個成員都會在心中形成榮譽感，以團隊為榮，以自己是這個團隊的一員而自豪。同時，這種榮譽感又形成了強烈的責任感，促使團隊的成員用實際行動去維護團隊的榮譽和尊嚴。 中國有句古話：“天下興亡，匹夫有責。”這句話講的就是每個人都應該對國家和社會有一種責任感。作為社會的一員，所有的行為都要對社會和國家負責，這是做人最起碼的準則。同時，一個人還要對自己負責，對家庭負責，對工作負責，對企業負責，對社會負責，最終企業也要對社會負責，從而形成企業的社會責任感。 個人英雄主義在當今社會已行不通了，21世紀靠的是團隊。一個優秀的團隊，才能取得成功；每項工作必須要有組織、有計劃、明確分工、互相協調。個人隻是團隊中的一員，個人要想取得大的成就，必須依靠團隊的力量。當一個員工把自己的人生目標和企業團隊聯係在一起時，企業團隊才能超越個人的局限，發揮集體的協同作用，進而產生1+1＞2的效果。這就是員工的責任感，它能喚起企業員工的工作熱情和團隊精神，以達到企業的既定目標。實現企業的社會責任感。

Q4：談談你對企業社會責任的看法

企業承擔社會責任感，這是現實中實際存在的結果。

1、企業社會責任是企業可持續發展的基礎。

2、企業承擔社會責任能贏得客戶信賴。

3、企業承擔社會責任能贏得政府支持, 獲得稀缺資源。

4、企業承擔社會責任能降低運營成本, 提高運營效率。

5、承擔社會責任能增強企業知名度, 提高品牌美譽度。

6、企業承擔社會責任能吸引優秀人才加盟.

它們之間是相輔相成的。企業承擔社會責任是一種雙贏戰略, 是企業打造未來競爭優勢的重要途徑。企業是在社會環境中發展的, 社會的發展能為企業提供更大的發展空間和機遇, 企業的發展也使它有更大的能力來履行和承擔社會的責任, 進一步促進經濟社會的發展。企業承擔社會責任和企業自身發展是統一的, 是相互促進的, 而不是矛盾的。許多企業實踐證明, 把社會責任融於企業的經營和發展過程中, 使企業的發展有益於公眾、有益於環境、有益於整個社會, 企業的這種責任承擔會得到社會的尊重與支持, 使企業在競爭中取得有利地位, 進而對企業的可持續發展產生積極的影響。

Q5：企業社會責任感是什麽

目前國際上普遍認同CSR理念：企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。 世界銀行把企業社會責任定義為：企業與關鍵利益相關者的關係、價值觀、遵紀守法以及尊重人、社區和環境有關的政策和實踐的集合。它是企業為改善利益相關者的生活質量而貢獻於可持續發展的一種承諾。 此外，還有一種觀點認為，所謂“企業的社會責任”，是指在市場經濟體製下，企業的責任除了為股東stockholder)追求利潤外，也應該考慮相關利益人(stakeholder)，即影響和受影響於企業行為的各方的利益。其中，雇員利益是企業社會責任中的最直接和最主要的內容。 盡管企業社會責任並沒有一個單一的定義，但從本質上，追求這一方法的公司，需要做三件重要事情： 第一，公司認識到，其經營活動對其所處的社會將產生很大影響；而社會發展同樣也會影響公司追求企業成功的能力； 第二，作為響應，公司積極管理其世界範圍內的經營活動在經濟、社會、環境等方麵的影響，不僅使其為公司的業務運作和企業聲譽帶來好處，而且還使其造福於企業所在地區的社會團體； 第三，公司通過與其他群體和組織、地方團體、社會和政府部門進行密切合作，來實現這些利益。

Q6：企業社會責任感？

企業社會責任感是指企業對待社會的一種責任態度，是指企業所麵臨的社會責任，體現的的方式包括對社會所做出的有償與無償貢獻，形式有資助，捐款，由企業出資的建造工程，或是災難物質的捐助。

關於企業社會責任感和企業社會責任感和使命感的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎？如果你還想了解更多這方麵的信息，記得收藏關注本站。

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